二、总体目标 根据我市经济社会发展水平，建立以社区社会工作人才培养、评价、使用、激励为主要内容的社区社会工作制度体系，推进社区社会工作的职业化、专业化、社会化。到2010年，全市90%以上社区专职工作者取得助理社会工作师或社会工作师职业水平证书，初步建立起一支职业化程度较高、结构合理的社区社会工作人才队伍;全市90%的社区设有社区社会工作岗位，配有专职社会工作者，并建立一批示范性社区社会工作岗位。
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